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El Intendente Bogdan acordó un aumento del 30% para los trabajadores municipales

El Presidente Municipal Federico Bogdan acordó con el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Gualeguay un aumento del 30 % para el salario de los trabajadores municipales para el año 2019. 

Se trata específicamente, de un 10% en el mes de marzo, 5% en junio, 5 % en julio, 5 % en octubre y 5 %  en diciembre del corriente año.

Al respecto, el Secretario de Hacienda y Producción, Cr. Gustavo Ipoutcha, expresó que  “estamos muy contentos porque hemos llegado a un acuerdo con el Sindicato". 

En esa línea, explicó: "hemos cerrado el acuerdo salarial 2018 con las actualizaciones, es decir, ya cerramos todos los ajustes que se están pagando en abril de este año, con un 42,2% anualizado. Además, cerramos la escala para el 2019 con un 30%. Este 30% se dará: un 10% en marzo - recordemos  que ya habíamos firmado una carta de intención para que el trabajador no deje de cobrar porque antes que nada pensamos en ellos -  luego será un 5% en junio; otro 5% en julio; 5% más en octubre y el último 5% sería en el mes de diciembre, haciendo un total de un 30%, pero con una cláusula de revisión a partir del 20%, revisión que si los números no están actualizados según los datos del INDEC nos sentaremos a hablar nuevamente. Y aclarar, que esto no sucedió el año pasado, y es importante porque el Intendente pidió los datos del INDEC, y al verlos dijo ´estamos por llegar a estar atrasados al respecto, actualicemos´, entonces así se hizo. Y ayudó mucho para que este año se resuelva todo mucho más rápido y fácil, ya que hubo un compromiso que se cumplió, ocasionando llegar a un acuerdo rápido”.

Se estipula, también, el valor de  la hora normal a  $58,50, y  la hora doble, $91. Respecto a la vestimenta de trabajo se entregará en la primera quincena del mes de junio. Por otro lado, la escala salarial es no acumulativo.

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